為加強社區人才隊伍建設，提高社區工作者整體素質，增強基層治理力量，根據《中共貴州省委組織部等五部門印發<關于加強全省社區工作者職業體系建設的意見>的通知》(黔組發〔2025〕6號)精神，按照《銅仁市2025年面向社會公開選聘城市社區工作者簡章》中關于“為合理運用本次選聘筆試、面試結果，自本次選聘考試公告發布之日起一年內，因新選聘城市社區工作者拒絕簽訂聘用合同或城市社區工作者辭職等原因造成城市社區工作者崗位空缺的，根據本次選聘考試筆試、面試總成績確定順延遞補人員名單，并通過相關區(縣)人民政府網站發布公告接受社會監督，公告結束無異議或者異議不成立的，對遞補人員另行組織體檢、考察和聘用相關工作”的規定，經研究，決定開展江口縣2025年二次選聘城市社區工作者工作，并結合江口實際制定本工作方案。
一、組織領導
本次二次開發工作由江口縣2025年城市社區工作者選聘工作領導小組組織開展。
二、二次選聘原則和程序
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨的全面領導、強化政治引領，堅持德才兼備、以德為先，堅持公開公平、競爭擇優的原則，采取信息公開、過程公開、結果公開的方式，按照發布方案、公示、體檢、考察、聘用等程序進行。
三、二次選聘計劃及方式
(一)二次選聘計劃。結合江口城市社區工作者崗位空缺情況，本次二次選聘計劃遞補3名五崗社區專職工作人員。
(二)二次選聘方式。本次遞補人選，從參加銅仁市2025年面向社會公開選聘城市社區工作者報考江口縣崗位的人員中，根據筆試與面試總成績從高到低依次順延確定(具體人員名單附后)，并在“江口縣委社會工作部”微信公眾號和“江口縣人民政府門戶網”(網址：http://www.jiangkou.gov.cn)公示。公示時間為2025年12月15日至2025年12月19日。公示無異議后，將進入體檢環節。
四、體檢
體檢參照公務員錄用體檢標準及規定程序進行，體檢醫院由縣2025年公開選聘社區工作者領導小組指定縣級及以上綜合性醫院，在規定時間內進行并做出體檢結論，其他結論、鑒定意見等一律不予認可。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺崗位予以遞補。體檢費用由考生自理。體檢時間及地點另行通知。
五、考察
體檢合格的考生確定為考察對象，由縣2025年公開選聘社區工作者領導小組組織開展考察工作。放棄考察或考察不合格的考察對象，取消進入下一環節資格。考察參照《公務員錄用考察辦法(試行)》和《貴州省事業單位公開招聘人員考察工作規范(試行)》等有關規定執行，并按“凡進必審”的原則，考察內容主要包括崗位擬開發人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信以及是否需要回避等，高校畢業未就業的考生側重于在校表現和現實表現。考察方式主要采取查閱個人檔案、實地走訪和面談等方式進行，考察時還須進一步核實報考人員是否符合規定的資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察政審工作組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察政審材料、提出聘用意見。
在考察中發現有不得報考情形和違反《公務員錄用考察辦法(試行)》和貴州省有關規定的，考察不合格，取消其進入下一環節的資格，空缺崗位予以遞補。
六、公示及聘用
(一)公示。經體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在指定網站進行公示。
(二)聘用。
1.經公示不影響聘用的，由相應街道黨工委行文聘用，街道辦事處簽訂勞動合同，統一安排到社區工作。
2.本次開發的城市社區工作者設立試用期和最低聘用期限，試用期6個月，試用期滿經街道考核合格后納入城市社區工作者管理;最低聘期一般為3年，連續3年年度考核合格可續簽。
3.本次開發的城市社區工作者經縣級組織、社會工作等有關部門聯合審核后，按程序報市級備案。
七、待遇保障
薪酬待遇按照相關我縣城市社區工作者職業體系建設實施方案執行，薪酬待遇主要包括職務薪酬、級別薪酬、績效薪酬、學歷津貼和職業資格津貼。按照國家和省有關規定落實基本養老等社會保險。試用期薪酬待遇從其規定。
八、紀律和監督
本次二次選聘工作接受紀檢監察部門和社會監督。
九、聯系方式
1.咨詢電話接聽時間為上午09:00—12：00、下午15：00—17:00，接聽電話如下：
咨詢電話：0856—4196820(縣委組織部)
0856—3930722(縣委社會工作部)
2.監督電話：0856—6621082(縣紀委監委)
附件：附件：江口縣2025年二次先聘城市社區工作者遞補人員名單.et（點擊下載）
江口縣2025年城市社區工作者選聘工作領導小組
2025年12月15日
(信息來源：http://www.jiangkou.gov.cn/xwzx/tzgg/202512/t20251215_89046204.html)
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